Внедрение программ ответственного производства и потребления на предприятии повышает лояльность сотрудников на 30%, а их вовлеченность в работу компании – на 70%. Кроме того, такие решения позволяют привлечь молодых специалистов, для которых «участие в экологической повестке является важной частью жизни».