Сотрудник оформлен в штате компании и совмещает основную работу с подработкой на фрилансе — подобная практика известна давно. Пандемия стала катализатором процессов, связанных с переходом на удаленную работу, и изменила отношение к фрилансу. Поэтому совместителей заметно прибавилось, а работодатели задумались, как это скажется на качестве работы.
CEO финтех-компании RBK.money и фаундер IT-компании Osnova Денис Бурлаков рассказал о проблеме «совместительства», поделился собственным опытом и рекомендациями для руководителей компаний.

Обновлено: Среда, 10 ноября, 2021