В издательстве «Манн, Иванов и Фарбер» вышла книга Тимоти Кларка и Брюса Блэкстоуна Хейзена «Бизнес-модели для команд». Ее авторы подробно объясняют, как строить бизнес-модели и успешно внедрять их в работу компании так, чтобы каждый сотрудник играл свою роль. Мы публикуем отрывок из пятой главы (с сокращениями), в котором рассказывается, что такое пятиэтапная модель карьеры.

Обновлено: Воскресенье, 22 августа, 2021